Pazartesi

Sorular: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları


İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’na aşağıda verilenlerden hangisi seçimle gelir?
a)       Formen, ustabaşı
b)       İşveren vekili
c)        İşyeri hekimi
d)       İş güvenliği uzmanı
2. Yönetmeliğin 5.maddesine göre İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kaç kişiden oluşmaktadır?
a)       İkisi şarta bağlı kalmak üzere 7 kişi
b)       İkisi şarta bağlı kalmak üzere 9 kişi
c)        İkisi şarta bağlı kalmak üzere 10 kişi
d)       İkisi şarta bağlı kalmak üzere 11 kişi
3. İş sağlığı ve güvenliğinden sorumlu mühendis veya teknik elemanın kuruldaki görevi aşağıdakilerden hangisidir?
a)        Sivil Savunma Uzmanı
b)       Kurul Sekreteri
c)        İşveren
d)       Personel Müdürü
4. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarında kurula aşağıda verilenlerden hangisi başkanlık eder?
a)        Mühendis veya teknik eleman
b)       İşveren veya işveren vekili
c)        İşyeri hekimi
d)       İnsan kaynakları sorumlusu
5. Aşağıdakilerden hangisi işveren tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu üyelerine verilmesi gereken asgari eğitim konuları arasında yer almaz?
a)        Kurulun görev ve yetkileri
b)       İş sağlığı ve güvenliği konularında ulusal mevzuat ve standartlar
c)        İlkyardım Eğitimi
d)       Sıkça rastlanan iş kazaları ve tehlikeli vakaların nedenleri
6. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları son olarak hangi kanunun hangi maddelerine göre düzenlenmiştir?
a)       6331-22.ve 30.maddeler
b)       4857-35. ve 40. maddeler
c)        6331-68. ve 69.maddeler
d)       4857-22.ve 33.maddeler
7. İş Güvenliği Kurulları hangi sıklıkla toplanır?
a)        15 günde bir
b)       Ayda bir
c)        3 ayda bir
d)       6 ayda bir
8. İş sağlığı ve Güvenliği Kurullarının sekreterliğini aşağıda verilenlerden hangisi yürütür?
a)       Mühendis veya teknik eleman
b)       İşveren veya işveren vekili
c)        İşyeri hekimi
d)       Personel sorumlusu
9. Aşağıdaki ifadelerden hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun görevleri arasında yer almaz?
a)        İş yerlerinde acil durumlar (yangın, doğal afet, sabotaj vb.) ile ilgili tedbirlerin yeterliliğini ve ekiplerin çalışmalarını izlemek
b)       Tesislerde yapılacak bakım ve onarım çalışmalarında gerekli güvenlik tedbirlerini ve uygulamalarını kontrol etmek
c)        4857 sayılı İş Kanunu’nun 83’üncü maddesinde belirtilen taleplerin vukuunda acilen toplanmak ve karar vermek
d)       Alınan kararları Bakanlığa bildirmek
10. ISG kuruluna acil durum başvurusu yapıldığında ne kadar sürede toplanır?
a)       Aynı gün
b)       24 saat içinde
c)        48 saat içinde
d)       36 saat içinde

1. Ülkemizde İSG Kurulları kavramı hayatımıza ilk olarak hangi tarih ve kanunla girmiştir?
a)        1966 tarih ve 4857 sayılı Kanun ile
b)       2013 tarih ve 6331 sayılı kanun ile
c)        1971 tarih ve 1475 sayılı kanun ile
d)       1966 tarih ve 1475 sayılı kanun ile
2. Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullları ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
a)        Alt işverenin aldığı işin altı aydan fazla sürdüğü hallerde işveren ve alt işveren tarafından birlikte kurulur
b)       Her biri 50 işçi çalıştırıyorsa birlikte kurulur
c)        Asıl işveren ve alt işverenin her birinin çalışan sayısının 50 den az ancak toplam çalışan sayısının 50 den fazla olması durumunda birlikte kurulur
d)       Her biri 100 işçi çalıştırıyorsa ayrı ayrı kurul oluşturulur
3. Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullları ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
a)        Sadece asıl işverenin çalıştırdığı işçi sayısı elli ve daha fazla ise asıl işverence kurul oluşturulur. Asıl işveren tarafından oluşturulan bu kurula alt işveren tarafından işbirliği ve koordinasyonu sağlamak için vekaleten yetkili temsilci atanır.
b)       Eğer hem asıl hem de alt işveren için kurul yükümlülüğü mevcutsa, kurulların faaliyet ve kararlarının birbirlerinin çalışmalarını etkileyebileceği durumlarda, faaliyetlerin yürütülmesi ve kararların uygulanması bakımından işbirliği ve koordinasyon asıl işverence sağlanır
c)        Alt işverenin aldığı iş 6 aydan uzun sürüyorsa ve alt işveren 50’den fazla işçi çalıştırıyor, asıl işveren 50’den az işçi çalıştırıyorsa, alt işverenin oluşturduğu kurula asıl işverene vekaleten yetkili bir temsilci atanarak koordinasyon asıl işverence sağlanır
d)       İşverene bağlı, fabrika, müessese, işletme veya işletmeler grubu gibi birden çok işyeri bulunduğu hallerde elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu işyerlerinde ortak olarak kurulur.
4. Aşağıdakilerden hangisi Kurul Başkanı'nın görevlerinden değildir?
a)        Kurulun oluşturulmasından,toplantı için alt yapı hazırlığından,gerekli yer,araç ve gereçlerin sağlanmasından,düzenli toplanmasından sorumludur.
b)       Kurul üyelerinin görevlerini yerine getirebilmeleri için zaman ve kaynak sağlar.
c)        Bütün üyelerin kurulda gündeme alınması istedikleri konuşarı belirlemerini sağlar.
d)       Çalışanların İSG ile ilgili tespitlerini gündeme getirmelerini teşvik eder.
5. Aşağıdakilerden hangisi İş Güvenliği Uzmanı'nın görevlerinden değildir?
a)        Toplantıların duyurulmasını zamanında yapılmasını sağlar
b)       Kurul ile ilgili bütün evrakları saklar
c)        Mevzuat değişikliklerini takip için sistem oluşturur.
d)       Çalışanların periyodik kontrollerini yapar.
6. Kurulda -varsa Sivil Savunmadan Sorumlu Eleman ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
a)       Yıllık faaliyet raporu hazırlar
b)       Haberli ve habersiz tatbikatlar yapar
c)        Acil durum tahliye planları yapar
d)       Olağanüstü durumlarda tahliye planlarını hazırlar.
7. İşveren; işyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarını göz önünde bulundurarak dengeli dağılıma özen göstermek kaydıyla, çalışanlar arasında yapılacak seçim veya seçimle belirlenemediği durumda atama yoluyla, işçi sayılarıyla orantılı olarak çalışan temsilcisini görevlendirir.Buna göre aşağıdakilern hangisi yanlıştır?
a)        Birden fazla çalışan temsilcisinin bulunması durumunda baş temsilci, çalışan temsilcileri arasında yapılacak seçimle belirlenir.
b)       Çalışan temsilcileri, tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, işverene öneride bulunma ve işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme hakkına sahiptir.
c)        İşyerinde yetkili sendika bulunması hâlinde, işyeri sendika temsilcileri çalışan temsilcisi olarak da görev yapamaz.
d)       Görevlerini yürütmeleri nedeniyle, çalışan temsilcileri ve destek elemanlarının hakları kısıtlanamaz ve görevlerini yerine getirebilmeleri için işveren tarafından gerekli imkânlar sağlanır.
8. Kurul üyelerinin alması gereken eğitimlerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
a)        Asıl işveren ve alt işveren ilişkilerinde ortak kurul oluşturulmuş ise eğitimlerden asıl işveren sorumludur.
b)       Yönetmeliğin 6.maddesine göre eğitim verilir.
c)        Meslek hastalıkları ile ilgili eğitim verilir.
d)       Endüstriyel Hijyenin temel ilkeleri ile eğitim verilir.
9. Aşağıdakilerden hangisi kurulun çalışma usulleri arasında yer almaz?
a)        Kurul üyeleri gündemde değişiklik isteyebilirler. Bu istek kurulca uygun görüldüğünde gündem buna göre değiştirilir.
b)       Ağır iş kazası halleri veya özel bir tedbiri gerektiren önemli hallerde kurul üyelerinden herhangi biri kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
c)        Kurulca işyerinde ilan edilen kararlar sadece işvereni bağlar.
d)       Her toplantıda, görüşülen konularla ilgili alınan kararları içeren bir tutanak düzenlenir.
 10. Aşağıdaki işyerlerinden hangisinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulması gerekir?
a)       9 ay süreyle 88 işçinin çalıştığı petrol ve doğalgaz arama işi
b)       7 ay süreyle 25 işçinin çalıştığı 6 katlı bir binanın yıkım işi
c)        45 öğretmen ve 12 temizlik elemanın çalıştığı 900 öğrencili özel eğitim kurumu
d)       3 ay süreyle 55 işçinin çalıştığı pamuk toplama işi

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder