Salı

Vardiyalı Çalışma ve Gece Çalışması Soruları


Vardiyalı Çalışma ve Gece Çalışması

1. Çalışma hayatında ''gece'' en geç saat kaçta başlar?
a)       19:00
b)       20:00
c)       21:00
d)       22:00
2. Çalışma hayatında ''gece'' en erken saat kaçta biter?
a)       06:00
b)       07:00
c)       08:00
d)       09:00
3. Gece çalışma en fazla kaç saat olabilir?
a)       8
b)       9
c)       10
d)       11
4. İşçilerin gece çalışması kaç saati geçemez?
a)       6.5
b)       7
c)       7.5
d)       8
5. Postası değiştirilecek işçi kesintisiz olarak kaç saat dinlendirilmeden çalıştırılamaz?
a)       10
b)       11
c)       12
d)       14
6. Bir kişinin saniyeye ait işlerde, gece postasında çalışabilmesi için en az kaç yaşını doldurmuş olması gerekir?
a)       18
b)       17
c)       16
d)       15
7. 'Kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılma koşulları hakkında yönetmelik''e göre kadın işçilerin gece postasında çalıştırılabilmesi için kaç yaşını doldurmuş olması gerekir?
a)       15
b)       16
c)       18
d)       20
8. Nitelikleri dolayısıyla sürekli çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde posta sayısı 24 saatlik süre içinde en az kaç işçi postası çalıştırılacak şekilde düzenlenir?
a)       2
b)       3
c)       4
d)       5
9. Haftalık çalışma süresi kaç saattir?
a)       42
b)       45
c)       48
d)       50
10. Postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde, işçilere haftanın bir gününde kaç saatten az olmamak üzere tatili vermelidir?
a)       18
b)       24
c)       36
d)       48

1. Kadın işçiler gebe olduklarının doktor raporuyla tespitinden itibaren ne kadar süre ile gece postasında çalıştırılamaz?
a)       Doğuma kadar
b)       Doğumdan 6 ay sonrasına kadar
c)       Doğumdan 3 ay sonrasına kadar
d)       Doğumdan 4 ay sonrasına kadar
2. Emziren kadın işçiler doğum tarihinden itibaren başlamak üzere kaç ay süre ile gece postasında çalıştırılamaz?
a)       6
b)       12
c)       9
d)       3
3. Emziren kadın işçilerde gece postasında çalıştırılmama süresi ana ve çocuğun sağlığı açısından gerekli olduğunun doktor raporu ile belgelenmesi ile en fazla kaç aya kadar uzatılabilir?
a)       8
b)       9
c)       12
d)       24
4. Gece postasında çalıştırılan kadın işçilerin sağlık muayeneleri kaç ayda tekrarlanır?
a)       5
b)       6
c)       1
d)       24
5. İşçi postalarının sayılarının düzenlenmasi 4857 sayılı iş kanununun kaçıncı maddelerinde yer alır?
a)       60
b)       62
c)       63
d)       65
6. Gece çalıştırılma yasağı 4857 sayılı kanunun kaçıncı maddesinde yer alır?
a)       62
b)       65
c)       66
d)       69
7. Gece çalışmaları ile ilgili aşağııda verilenlerden hangisi doğrudur? I-7.5 saatten çok çalıştırma yapılamaz II-Çalışma süresinin yarısından çoğu gece dönemine rastlayan bir postanın çalışması gece postası sayılır III-Gece çalışması en geç saat 20:00'de başlar en erken 06:00'da sona erer
a)       I - II - III
b)       I - II
c)       I - III
d)       II - III
8. Çalışma süresinin ………………….. Gece dönemine rastlayan bir postanın çalışması, gece çalışması sayılır.'' ifadesindeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
a)       En az yarısı
b)       Yarısından çoğu
c)       Üçte ikisi
d)       Üçte biri
9. 'Postalar halinde çalışan işçilerin en çok …………………………… bir postası nöbetleşe değiştirilmelidir.'' ifadesindeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
a)       Haftada
b)       On günde
c)       İki haftada
d)       On işgününde
10. Vardiyalı çalışmaların düzenlendiği yönetmeliğin dayanağı hangi kanundur?
a)       4587 sayılı kanun
b)       8457 sayılı 8457 sayılı kanun
c)       7857 sayılı kanun
d)       4857 sayılı kanun






 

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder